菜鳥
《除了經驗，我們還剩下什麼？》：千禧世代創辦人如何攜手嬰兒潮世代老人拯救公司？
投資者經常把他帶進企業內，扮演他們的「成人監督長」角色，但這個封號內含不尊重年輕創辦人的貶義，常讓他裹足不前。他認為自己的角色毋寧是轉譯者，將年輕的願景轉化成優秀的經營。
躲澡堂的菜鳥與愛哭鬼-走訪少棒小子的笑淚生活
棒球隊的成立，不僅是為了競技挑戰而已，球隊存在的意義遠比我們想的更深遠，有些人因為加入球隊而獲得自信；有些人則找到心靈依靠，這些無形的力量，使得他們能夠藉由棒球開拓更寬闊的人生道路。
不要在第一份工作待太久：他們只會記得你的菜樣、廉價地對待你
在很多公司，內部勤勤懇懇盡忠誠的人永遠比不上外面請來的人。他們對你的認知並不會隨著時間和表現而真正刷新，看不見你成長之後展現出來的價值，當然也不會寶貴地對待你。
邊緣人、宅男、網紅⋯⋯這十種族群的英文怎麼說？
學霸、邊緣人、常客、上班族的道地說法是什麼？今天就來教教大家10種類型的人的講法！在中文裡，我們往往會用一些詞彙或流行語來統稱某一類人，今天小V就幫大家整理出幾個常見的族群，來看看他們的英文該怎麼說吧！
從菜鳥邁向專業，這幾個「獨特的時刻」正是人生的關鍵
積極面對所有的事、用尊重換來一群有革命情感的夥伴，進而瞭解自己的盲點。這三個獨特的時刻，後來都成為我在職場中成長的最佳養份。用這個故事鼓勵各位職場菜鳥：好好感受在職場裡剛出道的那些「獨特的時刻」吧，會成為各位日後最重要，也最讓人難忘的基礎。
勞基法沒規定！近八成新鮮人遇過試用期 五成通過後沒加薪
目前勞基法並未禁止「試用期」，但也沒有時間長短、給薪等相關規定，而是由資方與勞工自由約定。對於試用期的權益，你了解多少？
給職場新鮮人的三個小建議：找工作不妨從「薪水最低」的開始做？
你也許很菜，但也別忘了，你也就只能菜這一次，做一個「知道自己在幹麻」的菜鳥，遠比當一個「看著別人過河」的老鳥強得多。
25歲就跑到新加坡工作的台灣女孩：其實只要「多做一點」，我們都有機會不再平凡
最後我還是堅定選擇離開台灣，想闖一闖這輩子沒想過會嘗試的挑戰，於是就到了新加坡，更著實的實現了我一步步所設下的目標。
25歲就跑到新加坡工作的台灣女孩：其實只要「多做一點」，我們都有機會不再平凡
最後我還是堅定選擇離開台灣，想闖一闖這輩子沒想過會嘗試的挑戰，於是就到了新加坡，更著實的實現了我一步步所設下的目標。
