官僚體制
《民主的擂台》：為什麼現代民主無法走入中國與俄羅斯？印度為何能成為全球最大民主國家？
民主從何而來？如何維持？未來又會走向何方？這些都是當今「民主焦慮」時代，人們最關心的問題。不同於坊間常見的民主理論著作強調近兩三百年的發展，本書作者史塔薩瓦吉會將時間拉深、地域拉廣，跨越歐洲、亞洲、中東、非洲及美洲地區，追索比較四千年來不同政治統治體制的歷史變化，來回應我們所遇到的民主問題。
《組織再進化》：公司「官僚體制」的代價，就是買包衛生紙都得等180天
組織負債極常源自膝反射般的反應。每當有事情出錯，我們立刻提出某個職位、規定或程序，以期避免日後重蹈覆轍。這樣子過了十幾二十年，原本只有一個步驟的程序愈長愈大，變成足足有20個步驟。
京阿尼悲劇：殺人的不是次文化，而是日本社會極端的「粉飾太平」
日本可以說是追求「粉飾太平」到病態的國家，「對於追求表面和平到病態」的情形，不只助長了校園霸凌，甚至演變成為社會進步而倡議，也會被輿論撻伐、扭曲甚至抹黑的地步。
加薪也擋不了的辭職潮：習近平打貪，也打掉了公務員的「附加價值」
報考人數的下降，到民調顯示90後的年輕人，不再嚮往公家鐵飯碗等情況，都證明中國社會對公務員這個工作，不如以往感興趣。
加薪也擋不了的辭職潮：習近平打貪，也打掉了公務員的「附加價值」
報考人數的下降，到民調顯示90後的年輕人，不再嚮往公家鐵飯碗等情況，都證明中國社會對公務員這個工作，不如以往感興趣。