워크세이프 빅토리아
WorkSafe Victoria빅토리아주 워크커버 기관 | |
권한의 개요 | |
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형성된 | 1992년 12월 | ; 전(
선행 기관 |
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유형 | 법적 권한 |
관할권. | 빅토리아, 호주 |
본사 | 질롱 |
직원들. | 1,074(2017년 6월) |
주무 장관 |
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당국 임원 |
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주요 문서 |
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웹 사이트 | www |
대리점 아이디 | 프로비저닝 VA 3081 |
각주 | |
[1] |
WorkSafe Victoria는 Victorian WorkCover [2][3]Authority의 상호로 호주 빅토리아 주 정부의 법적 권한입니다.
역사
Gordon Rich-Phillips 장관이 2014년 빅토리아주 워크커버 기관으로 개명한 후 2014년 11월 노동당 정부가 선출되면서 WorkSafe라는 상호로 복귀했다.VWA, WorkCare, 노동부를 포함한 다수의 이전 명칭이 있습니다.WorkSafe라는 이름은 사람들이 안전하게 일하고 직장 부상을 줄이도록 장려하는 목적을 반영하여 2008년 중반 작업장 보건 및 안전 및 근로자 보상 부문의 트레이드 네임이 되었습니다.
조직은 장관에게 보고하고 관리위원회를 둔다.최고 경영자는 클레어 에이미스입니다.
WorkSafe와 질롱에 기반을 둔 교통 사고 위원회의 검토는 빅토리아 주 정부에 의해 2015년 2월에 발표되었다.그것은 전 WorkSafe 및 TAC 의장인 사업가 James McKenzie가 수행하고 있다.정부는 검토를 발표하면서 Work Safe를 Geelong으로 이전하겠다는 약속을 확인했다.2018년 7월부터 워크세이프 본사는 말롭스트리트 지롱 1번지가 되었습니다.
사내의 업무
기업의 목표
WorkSafe의 기업 목표는 [4]모든 운영에 대해 건설적이고 책임감 있고 투명하며 효과적이며 배려적인 접근법을 취하는 것입니다.
주 전역에 걸쳐 작업장 안전 검사를 수행하고 작업장 건강, 안전 및 근로자 보상법 위반을 기소하는 데 적극적이지만 WorkSafe 활동의 주요 초점은 내부 및 외부 이해관계자, 미디어(중대 사건 및 기소 내용 공개 포함)와의 커뮤니케이션을 포함합니다.ns) 및 더 넓은 커뮤니티.
WorkSafe는 광고 및 소셜 미디어 캠페인, 매년 5월부터 6월까지 열리는 중소기업 로드쇼, Work Safe Week(매년 10월 마지막 주), 농업 분야 현장 학습일, Work Safe 연사들이 일반 및 전문가 주제에 대한 정보를 제공하는 컨퍼런스 등의 이벤트를 운영하고 있습니다.
작업장 안전보건
WorkSafe는 멜버른(시티, 단데농, 에센던 필즈, 멀그레이브)과 빅토리아(발라랏, 벤디고, 질롱, 밀두라, 셰파톤, 트라랄곤, 왕가라타, 워람불)의 12개 사무소를 거점으로 안전 점검원을 고용하고 고위험 업종에 따라 목표 대응하고 있다.24시간 365일 비상 대응 서비스도 있습니다.
근로자 보상 및 업무 복귀
Work Safe는 빅토리아주의 근로자 보상 제도를 감독하고 있으며, 업무 중 부상을 입은 사람들에게 재정적인 지원뿐만 아니라 건강 및 관련 지원을 제공합니다.이 시스템은 빅토리아 시대의 고용주들에 의해 자금을 지원받으며, 그들은 보험료를 제공하는 총 보수의 일정 비율을 지불한다.2011년 다른 지역의 평균 보험료율 인상으로 빅토리아 보험료는 1.338%로 호주 최저가 되었습니다.
2012년 5월 빅토리아 주 예산으로 2012-13년(6~6월)에는 이 위치가 더욱 강화되어 1.229%로 감소했습니다.개인 고용주가 지급하는 금액은 개인 청구 실적과 해당 산업에 따라 달라집니다. 즉, 청구액이 많은 산업에서 '좋은' 고용주는 다른 고용주에 비해 급여가 적게 지급되는 반면, 실적이 저조한 고용주는 더 많이 지급됩니다.연간 약 29,000명의 사람들이 근로자 보상을 요구하고 있다(2010/11년 빅토리아 주의 1000명당 10.58명).
Work Safe는 고용주, 부상당한 근로자 및 이들을 치료하는 사람들에게 조기적이고 지속 가능한 업무 복귀를 장려합니다.이를 통해 비즈니스 비용과 보험료 비용을 절감하고 부상당한 근로자에게 혜택을 줄 수 있습니다.근로자가 이전 직장으로 복귀할 수 없는 경우, WorkSafe의 지원 프로그램인 WISE는 다른 고용주가 개입하여 자신의 기술을 활용할 수 있도록 장려합니다.
법령 및 규제
WorkSafe는 1985년 사고 보상법, 1996년 사고 보상(직업 건강 및 안전)법, 1993년 사고 보상(워크커버 보험)법, 1958년 노동자 보상법, 1985년 산업 건강 및 안전법, 2004년 산업 안전법 등 광범위한 의회법의 규제 기관이다.1985년 물품법, 1994년 물품(공공안전)법, 1995년 도로교통(위험물)법, 1958년 도로교통개혁(위험물)법.
규정은 법률에 따라 필수 요건을 규정하고 있으며 빅토리아주 법률 현재에 있는 사본과 연계되어 있습니다.
2001년 사고보상규정, 2000년 위험물(폭발물)규정, 2005년 위험물(보관 및 취급)규정, 2000년 위험물(철도운송)규정, 1998년 장비(공공안전)규정, 2007년 보건법원2007년 컵 건강 및 안전 규정, 도로 교통(위험물) (라이센스 요금) 규칙 1998년, 도로 교통 개혁 (위험물)[5] 규칙 1997.
이사회의
Krasnostein씨와 Cosgrove씨는 이전 자유당 정부에 의해 임명되어 조직의 재구성의 책임을 지고 있었다.이것은 상당한 실직으로 이어졌고, 결과적으로 많은 고위 관리자와 경험 많은 직원을 잃게 되었다.Cosgrove씨는 2012년 6월 퀸즈탄신일의 긴 주말을 보낸 후 직원들에게 보낸 이메일에서 구조 조정 프로그램의 시작을 발표했습니다.이 이메일에는 그녀가 어떻게 즐거운 주말을 보냈는지, 그리고 일자리 감소는 즉시 시작될 구조 조정의 산물이 될 것이라고 기술되어 있습니다.그 이야기가 보도되는 데 몇 주가 걸렸다.2015년 3월 3일 이들의 갑작스러운 사임은 주정부 뉴스 발표에서 WorkSafe의 리더십에 대한 신뢰 상실과 발라라트 인근 국가 소방당국의 Fiskville 훈련 시설에서의 토양 및 암 클러스터의 처리로 인해 발표되었다고 하지만, 숫자가 있었다.또한 정부 선거 이후 사임한 다른 고위 관리들 중에는 Mic Bourke Country Fire Authority CEO와 Victoria 앰뷸런스 이사회가 포함되어 있습니다.코스그로브 씨와 크라스노스테인 씨가 사임한 후 이례적으로 로빈 스콧 장관은 WorkSafe 본사 직원들과 이야기를 나누며 이전 정부에 의해 훼손된 것으로 널리 보여졌던 WorkSafe의 건강과 안전 우선 순위에 대한 정부의 지원을 재확인했다.
노동안전위생법
1985년 존 케인 2세 노동당 정부의 주요 개혁으로 산업보건안전법이 제정되었다.
이 법은 2004년 [7]산업보건안전법이 된 항소법원 판사 크리스 맥스웰 QC(Queens Counsel)에 의해 [6]검토되었다.
'새로운' 법은 1985년 OHS 법의 요구사항을 광범위하게 반영했다.
가장 기본적인 의무는 고용주가 종업원과 종업원 이외의 사람에게 안전한 일터를 제공할 것을 요구한다(23절과 24절).
2004년 법률은 최대 250,000달러에서 90,000달러 이상으로 잠재적인 벌금을 대폭 인상했습니다.지금까지 가장 높은 벌금은 2008년 8월에 부과된 것으로, 양조업자인 포스터즈는 이 [8]법을 두 번 위반했다는 이유로 유죄 판결을 받고 112만 5천 달러의 벌금을 부과받았다.
다양한 대체 벌칙이 도입되었고 경우에 따라서는 요구되고 있다.여기에는 불리한 홍보 명령(제135절), 안전 개선 프로젝트(제136절) 및 집행 가능한 사업(제137절)이 포함된다.
또한 이사 및 회사 임원의 의무(제144조)는 정보를 얻기 위한 새로운 권한(제9조), UREO(사원협회의 인증된 대표자)의 창설(제87-94조), 건강과 안전에 영향을 미치는 문제에 대한 협의 의무(제35조 및 제36조) 및 중요한 변경사항과 함께 포함되었다.w 검사관 결정의 내부 검토 (제127절~제129절)
레퍼런스
- ^ Annual Report 2017 (PDF). Melbourne: WorkSafe Victoria. September 2017. Retrieved 2 July 2018.
- ^ "ABN Lookup - Historical details for ABN: 90 296 467 627". business.gov.au. Retrieved 7 August 2011.
- ^ "WorkSafe Victoria web site". Retrieved 8 April 2011.
- ^ "Vision, Mission, and Values - worksafe.gov.au". Retrieved 8 April 2011.
- ^ "Archived copy". Archived from the original on 18 July 2008. Retrieved 18 August 2008.
{{cite web}}
: CS1 maint: 제목으로 아카이브된 복사(링크) - ^ "Report" (PDF). Retrieved 8 April 2011.
- ^ "Victorian Law Today Act". Retrieved 8 April 2011.
- ^ "Foster's fined for workplace death - The Age". Melbourne. 6 August 2008. Retrieved 8 April 2011.