最低工資法
「試用期」炎上風波：《勞基法》有相關規範嗎？百大企業都是怎麼做的？
針對這次的試用期風波，不少年輕人與未來職場新人表達關心，如果真的修法通過，他們會是首波受到衝擊的對象。目前普遍缺工的狀況下，也有企業站出來反對試用期，而因此受到矚目。
明年基本工資調漲到28590元：政府做做樣子，但不足以帶動台灣經濟更快的成長
本次基本工資調漲幅度僅4.08%，其實與過去8年的成長持平，讓台灣持續成為基本工資調漲最緩慢的先進國家之一，更導致經濟成長緩慢。回顧行政院長卓榮泰的「承諾」，當初政府為何要搞各種花招，假裝更快提高基本工資呢？
連9年調漲！2025年最低工資調升4.08%，最低時薪190元、月薪2萬8590元
臺灣最低工資連續第9年調漲，時薪增加至190元，月薪增加至2萬8590元，增幅4.08%。自2025年元旦起實施。
最低工資審議9/4登場，可望連9漲，全產總：漲逾4%才有感
《最低工資法》今年初上路，勞動部4日將依法召開首次最低工資審議會，這也是總統賴清德任內首次審議最低工資，外界預期調漲、漲幅約4%，最低工資可望連9漲。
勞動基金3月賺2422億元，陳建仁：政府絕對負責勞保最終支付，賴清德：公務預算續撥補勞保基金
今天是五一勞動節，勞動部公布最新勞動基金運用績效，投資收益持續穩定增長。總統當選人賴清德臉書發文表示，除了勞工的健康安全、福祉增進、勞動條件改善外，也希望能建構安全的勞工退休生活。行政院長陳建仁強調政府除撥補新台幣2670億元穩定勞保年金，未來也絕對會負起最終的支付責任。
2024年元旦新制懶人包：12項新規定上路，基本工資調漲、義務役1年期、托育補助加碼、軍公教調薪4%......一次看
2024年元旦起，義務役改為1年役期，適用2005年1月1日以後出生的役男。1年義務役的役男月薪將提高至2萬6307元接近基本工資外，也將引進美國等先進國家的訓練方式。
從斜槓青年到「青貧族」，在乎低薪議題更勝兩岸主權的年輕選民會如何投票？
年輕人面對的低薪困境反映在大選議題，當地媒體NOWnews月前發佈《2023青年政策白皮書》，委託民調公司對全台20到39歲民眾進行問卷調查，發現有27.6%受訪者認為「青年低薪」是他們最關注的問題，較「兩岸主權」更重要。
立法院明起休會：第10屆國會共過782案，游錫堃感謝朝野為人民謀福祉
回顧立法院第10屆的成績，游錫堃說，這4年8個會期，院會總計通過782件議案，包括制定《國民法官法》，修正《氣候變遷因應法》，以及修正「性平三法」健全台灣性平環境。此外，立法院還創下首例，將「18歲公民權」修憲案送交公民投票複決。不過，立法院擴建選址任務未能在本屆完成，只能交棒給下屆國會繼續處理。
「最低工資法」三讀通過：最低工資調整幅度參採「物價指數」、雇主違法最重罰150萬
立法院今天三讀通過《最低工資法》，法案重點在於設立最低工資審議會與研究小組、最低工資參採消費者物價指數年增率擬訂調整幅度、最低工資審議與核定程序，以及相關罰則。至於時代力量之前提議「違法廠商不得列入政府採購黑名單」，因朝野無法達成共識，條文保留送院會處理。
「最低工資法草案」明協商：時力提違法廠商列政府採購黑名單，民眾黨籲確立調整公式
立法院會期即將結束，最低工資法草案黨團協商將於7日舉行，時代力量立委王婉諭今日呼籲，違反最低工資法的廠商，應列入政府採購黑名單。民眾黨立委賴香伶則表示，工資調整公式要明確，防止調整幅度淪為菜市場喊價，以及被通膨吃掉。
訂定「最低工資法」時勞動部提出十個指標，但真正有意義的只有其中兩個
在勞動部透露納入「最低工資法」設定最低工資調幅的十個指標中，其實只有兩個有意義——即基本生活水平所需的最低收入，以及消費者物價上漲，這兩個和生活成本有關的指標，而其他指標並不是影響最低工資設定的關鍵，反而是最低工資將影響它們的增加。不相信嗎？讓我證明給你看！
行政院通過最低工資法草案：成立研究小組、CPI納入應參採指標，違者最高罰150萬
行政院今（21）日通過最低工資法草案，未來將設11人研究小組，每年4月及審議會前30天須提研究報告及調整建議，其中含2名外聘學者，盼讓報告內容更客觀。若草案通過，未來勞僱雙方議定工資不得低於最低工資，違者最高開罰新台幣150萬元
侯友宜承諾「基本工資33,000元」，賴清德嘲笑漲幅還不如蔡政府，究竟誰有道理？
當被問及侯友宜提出的33000基本工資承諾時，賴清德嘲笑侯友宜的基本工資增加目標只會增加20%，而蔡英文執政以來基本工資自2016年以來增加了37.3%，更表示自己將會推動《最低工資法》。賴清德這樣的說法是正確的嗎？而侯友宜的33000元對台灣的「生活成本」來說真的足夠嗎？
基本工資拍板月薪調至2萬7470元、時薪183元，勞陣肯定仍呼籲盡速完成《最低工資法》立法
文化大學勞動暨人力資源系教授李健鴻則說，因勞動部長許銘春在會前致詞就指出，國內外研究預測第4季景氣將越來越好，且基本工資是要照顧低薪勞工、讓弱勢勞工有足夠購買力，因此自己就預測，調幅會略高於上半年CPI漲幅，否則對基層勞工來說只是打平，沒有「增加購買力」。
被雇主性騷擾，勞工只能向雇主申訴？立委呼籲勞動部長許銘春盡快改革三大勞權
民進黨立委范雲今召開記者會，籲請勞動部長許銘春對「家庭照顧假」、「性工法」、「最低工資法」進行改革。新冠疫情衝擊將原就脆弱的勞工「家庭照顧」問題沖出大洞，少子化令職場親職更難兼顧；現行性工法令受雇主騷擾的員工只能向雇主申訴，根本與虎謀皮；而最低工資連年漲，也因為沒有立法隨時有凍漲可能。
蔡英文盼每年調高基本工資，工商團體憂「齊頭式調漲」對中小企業影響甚鉅
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，提高基本薪資是一項正確的決定，過去曾有連續7年基本工資沒有調漲紀錄，導致勞工長期低薪。孫友聯認為，物價飛漲，主計總處最新經濟預測甚至調升2022年消費者物價上漲率至2.67%，「整體而言沒有不調漲基本工資的空間」，盼明年調幅能比今年調漲約5.21%更宏觀。
「最低工資法」草案出爐：消費者指數上漲，最低工資也要提高
現行的《基本工資審議辦法》僅是法規命令，且勞資雙方定調基本工資多淪為「喊價」模式，結果也常常雙方都不滿意，未來立法之後將讓最低工資的討論更明確且有強制性。
6都「租屋工時」算給你看：不吃不喝工作逾85小時，才住得起台北「雅房」
調查發現，台北市領基本工資時薪140元的勞工，需要不吃不喝工作超過321.4小時，才能租得起租金中位數每月4萬5000元整層住宅的房屋。
【五一勞動節】比「茶葉蛋」漲價還慢的基本工資，能一次漲足28000嗎？
針對勞團的訴求，勞動部今天下午也發布新聞稿回應，不過仔細檢視內容，勞動部僅在2項目給予正面回應。