Mustafa Kurt
Mustafa is independent researcher and his research interest includes business history, management consulting and strategic management. Mustafa obtained his first degree in Economics, then master’s degree in management. Mustafa completed her PhD at the Department of Business Administration at Kocatepe University, Turkey and hold many academic positions in University of York, UK and University of Glasgow, Scotland . He focuses business history in Turkey context.
less
InterestsView All (16)
Uploads
Books by Mustafa Kurt
gelişimini ortaya koyarak, Türkiye’deki gelişimini ve görünümünü
sunma iddiasındadır.
Papers by Mustafa Kurt
Bu çalışmanın amacı 19. yüzyılda, özellikle Tanzimat sonrası, Osmanlı sanayileşmesi sürecinde yaşanan gelişmelerin Türkiye bağlamında çağdaş işletmeciliğin ve yönetim anlayışının doğuşuna etkilerini tartışmaktır. Bu çerçevede devlet ve özel sektöre ait fabrikaların ortaya çıkışının, sanayi ve ticaret mektepleri kuruluşunun ve fabrikalara yabancı mühendis-yönetici uzmanlar getirilmesinin yerelde işletmeciliğin ve yönetim düşüncesinin gelişimine nasıl bir etki oluşturduğu sorusuna yanıt aranacaktır. Bu amaçla Başbakanlık Osmanlı Arşivleri'nden elde edilen belgelere ve ikincil kaynaklara dayalı olarak bulgular ve tartışma sunulmuştur. İlgili gelişmeler dikkate alındığında Türkiye için bugüne kadar genellikle cumhuriyet dönemiyle sınırlandırılan modern anlamda yönetimin ortaya çıkışının Osmanlı son dönemini de kapsayacak şekilde yeniden çerçevelendirilebileceği ortaya konulmuştur.
ABSTRACT
The aim of this study is to demonstrate how developments during the Ottoman Empire's 19 th century industrialization epoch, especially following the Reorganization (Tanzimat) Period, influenced the fabric of modern business administration in Turkey. In this context, we will attempt to determine how the establishment of public and private factories; the foundation of industrial and commercial schools; and the arrival of foreign engineers and management specialists, affected the early development of Turkish industry. To this end, we will present documents retrieved from the Prime Ministry's Ottoman Empire Archives, along with findings from secondary sources. Based an examination of these developments, it possible to assert that the emergence of modern business administration in Turkey, which was traditionally considered to be limited to the period of the Republic, could be reframed by also including the later years of the Ottoman Empire.
Başbakanlık Osmanlı Arşivleri belgelerine dayanarak hazırlanan bu çalışma geç Osmanlı döneminde devlet sahipliğinde kurulan fabrikalarda çalışanların performansını artırmak ve ödüllendirmek için kullanılan şevk ve gayret artırma uygulamalarını incelemektedir. Makale devlet fabrikalarında çalışanların işe dönük şevk ve gayret artırma uygulamalarının dikkat çeken görünürlükte var olduğunu, özellikle " ödüllendirme " nin yaygın biçimde kullanıldığını ortaya koymaktadır.
Abstract:
Relying on Ottoman archival documents, this study examines the managerial practices to boost labor motivation in state-owned factories in the late Ottoman Empire. The article presents that these state-operated factories had noticeably visible motivation and reward systems and they were frequently implemented.
Bu çalışma yaklaşık yüz yıllık bir geçmişe sahip olan işletmecilik tarihi disiplinini tanıtma ve Türkiye için alanın potansiyelini ve sınırlılıklarını tartışma amacındadır. Bu amaçla öncelikle işletmecilik tarihi disiplinin ortaya çıkışı, gelişimi ve bugünkü görünümü üzerinde durulmuştur. Çalışmanın son kısmında ise Türkiye bağlamı için alana ilişkin potansiyel ve zorlukların değerlendirmesi sunulmuştur.
ABSTRACT
The aim of the paper is to introduce a century-old discipline, business history, and to discuss the prospects and challenges of the discipline for Turkey. To this end, initially, the emergence and evolution of the business history and it's current outlook are revealed. Later, prospects and challenges of the discipline for Turkish context is discussed.
Bu çalışma Türkiye'de yönetim alanındaki akademik dergilerin bir değerlendirmesini sunmakta ve ilk sayısı yayınlanan Turkish Journal of Management (TJM)'ın ortaya çıkış koşullarını aktarmaktadır. Bu amaçla, öncelikle akademik dergiler aracılığıyla, bilimsel üretimin Türkiye'deki durumuna değinilmiş, ardından yönetim alanına odaklı dergilerin gelişiminden ve çeşitli kriterler itibariyle kapsamlarından bahsedilmiştir. Son olarak alanda yeni bir mecraya olan ihtiyacın vurgusu yapılmış ve TJM'nin ilk sayısının içeriği takdim edilmiştir.
ABSTRACT
This study portrays an outlook of academic journals in management field published in Turkey and describes the emerging conditions which led to the start of Turkish Journal of Management (TJM) with this first issue. In regard, the present state of knowledge output through academic journals in Turkey is referred at first and then the progress of publications with management focus and their scopes are addressed. Finally, in response to a call for a new outlet in the field, the contents of TJM's first issue is introduced.
Business history, which started to be considered as a research area in 1920s and then have matured and diffused so far, is still at its initial stage in Turkey. In addition to the absence of a bibliography in this study area for the reaserchers who would like to study in this field, and because of the increase in the number of studies about “businesses founded by the state”, which were a part of the economic structure inherited from the Ottomans, were the motivational background of this bibliography. In this study, it is aimed to provide a guide to the researchers who intend to study on business history, particularly on the Late-Ottoman period.
ÖZET
Dünyada 1920’li yıllarla birlikte bilimsel bir çalışma alanı olarak tanımlanmaya başlayan ve günümüzde giderek gelişen ve yayılan işletmecilik tarihi çalışmalarının Türkiye’de henüz başlangıç aşamasında olduğu söylenebilir. Bu alanda çalışma yapacak olanlara temel teşkil edecek bir bibliyografyanın eksikliği yanında Osmanlı’dan miras alınan ekonomik yapının bir parçası olarak beliren “devlet eliyle kurulan fabrikalar ve işletmeler”in giderek artan yoğunlukta inceleniyor olması yazarları bu bibliyografya denemesine cesaretlendirmiştir. Bu bibliyografya denemesi ile işletmecilik tarihi alanında, özellikle Geç-Osmanlı dönemine odaklanan, çalışma yapacak olan araştırmacılara bir rehber sunmak amaçlanmıştır.
gelişimini ortaya koyarak, Türkiye’deki gelişimini ve görünümünü
sunma iddiasındadır.
Bu çalışmanın amacı 19. yüzyılda, özellikle Tanzimat sonrası, Osmanlı sanayileşmesi sürecinde yaşanan gelişmelerin Türkiye bağlamında çağdaş işletmeciliğin ve yönetim anlayışının doğuşuna etkilerini tartışmaktır. Bu çerçevede devlet ve özel sektöre ait fabrikaların ortaya çıkışının, sanayi ve ticaret mektepleri kuruluşunun ve fabrikalara yabancı mühendis-yönetici uzmanlar getirilmesinin yerelde işletmeciliğin ve yönetim düşüncesinin gelişimine nasıl bir etki oluşturduğu sorusuna yanıt aranacaktır. Bu amaçla Başbakanlık Osmanlı Arşivleri'nden elde edilen belgelere ve ikincil kaynaklara dayalı olarak bulgular ve tartışma sunulmuştur. İlgili gelişmeler dikkate alındığında Türkiye için bugüne kadar genellikle cumhuriyet dönemiyle sınırlandırılan modern anlamda yönetimin ortaya çıkışının Osmanlı son dönemini de kapsayacak şekilde yeniden çerçevelendirilebileceği ortaya konulmuştur.
ABSTRACT
The aim of this study is to demonstrate how developments during the Ottoman Empire's 19 th century industrialization epoch, especially following the Reorganization (Tanzimat) Period, influenced the fabric of modern business administration in Turkey. In this context, we will attempt to determine how the establishment of public and private factories; the foundation of industrial and commercial schools; and the arrival of foreign engineers and management specialists, affected the early development of Turkish industry. To this end, we will present documents retrieved from the Prime Ministry's Ottoman Empire Archives, along with findings from secondary sources. Based an examination of these developments, it possible to assert that the emergence of modern business administration in Turkey, which was traditionally considered to be limited to the period of the Republic, could be reframed by also including the later years of the Ottoman Empire.
Başbakanlık Osmanlı Arşivleri belgelerine dayanarak hazırlanan bu çalışma geç Osmanlı döneminde devlet sahipliğinde kurulan fabrikalarda çalışanların performansını artırmak ve ödüllendirmek için kullanılan şevk ve gayret artırma uygulamalarını incelemektedir. Makale devlet fabrikalarında çalışanların işe dönük şevk ve gayret artırma uygulamalarının dikkat çeken görünürlükte var olduğunu, özellikle " ödüllendirme " nin yaygın biçimde kullanıldığını ortaya koymaktadır.
Abstract:
Relying on Ottoman archival documents, this study examines the managerial practices to boost labor motivation in state-owned factories in the late Ottoman Empire. The article presents that these state-operated factories had noticeably visible motivation and reward systems and they were frequently implemented.
Bu çalışma yaklaşık yüz yıllık bir geçmişe sahip olan işletmecilik tarihi disiplinini tanıtma ve Türkiye için alanın potansiyelini ve sınırlılıklarını tartışma amacındadır. Bu amaçla öncelikle işletmecilik tarihi disiplinin ortaya çıkışı, gelişimi ve bugünkü görünümü üzerinde durulmuştur. Çalışmanın son kısmında ise Türkiye bağlamı için alana ilişkin potansiyel ve zorlukların değerlendirmesi sunulmuştur.
ABSTRACT
The aim of the paper is to introduce a century-old discipline, business history, and to discuss the prospects and challenges of the discipline for Turkey. To this end, initially, the emergence and evolution of the business history and it's current outlook are revealed. Later, prospects and challenges of the discipline for Turkish context is discussed.
Bu çalışma Türkiye'de yönetim alanındaki akademik dergilerin bir değerlendirmesini sunmakta ve ilk sayısı yayınlanan Turkish Journal of Management (TJM)'ın ortaya çıkış koşullarını aktarmaktadır. Bu amaçla, öncelikle akademik dergiler aracılığıyla, bilimsel üretimin Türkiye'deki durumuna değinilmiş, ardından yönetim alanına odaklı dergilerin gelişiminden ve çeşitli kriterler itibariyle kapsamlarından bahsedilmiştir. Son olarak alanda yeni bir mecraya olan ihtiyacın vurgusu yapılmış ve TJM'nin ilk sayısının içeriği takdim edilmiştir.
ABSTRACT
This study portrays an outlook of academic journals in management field published in Turkey and describes the emerging conditions which led to the start of Turkish Journal of Management (TJM) with this first issue. In regard, the present state of knowledge output through academic journals in Turkey is referred at first and then the progress of publications with management focus and their scopes are addressed. Finally, in response to a call for a new outlet in the field, the contents of TJM's first issue is introduced.
Business history, which started to be considered as a research area in 1920s and then have matured and diffused so far, is still at its initial stage in Turkey. In addition to the absence of a bibliography in this study area for the reaserchers who would like to study in this field, and because of the increase in the number of studies about “businesses founded by the state”, which were a part of the economic structure inherited from the Ottomans, were the motivational background of this bibliography. In this study, it is aimed to provide a guide to the researchers who intend to study on business history, particularly on the Late-Ottoman period.
ÖZET
Dünyada 1920’li yıllarla birlikte bilimsel bir çalışma alanı olarak tanımlanmaya başlayan ve günümüzde giderek gelişen ve yayılan işletmecilik tarihi çalışmalarının Türkiye’de henüz başlangıç aşamasında olduğu söylenebilir. Bu alanda çalışma yapacak olanlara temel teşkil edecek bir bibliyografyanın eksikliği yanında Osmanlı’dan miras alınan ekonomik yapının bir parçası olarak beliren “devlet eliyle kurulan fabrikalar ve işletmeler”in giderek artan yoğunlukta inceleniyor olması yazarları bu bibliyografya denemesine cesaretlendirmiştir. Bu bibliyografya denemesi ile işletmecilik tarihi alanında, özellikle Geç-Osmanlı dönemine odaklanan, çalışma yapacak olan araştırmacılara bir rehber sunmak amaçlanmıştır.