防疫照顧假
疫情下左支右絀的女性勞工：職場、照顧問題自己擔，制度僵化難與疫共存
現行的防疫照顧假或家庭照顧假等照顧假，對勞工來說最大的問題是「無薪」，其次則是職場潛在文化對勞工的期待以及衍伸出來對照顧者的歧視，使得勞工有假不能請（迫於經濟壓力）或有假不敢請（迫於同儕、職場壓力）。
居家辦公要不要放颱風假？防疫假怎麼計算薪資？一次看懂相關人資規定
入／離職手續該怎麼線上化？員工在打卡後是否有在上班？居家辦公時要不要放颱風假？防疫假別又該怎麼計算薪資？這篇將整理防疫相關假別和法規，讓大家一次搞懂前述問題。
養一個小孩需要全村的力量：疫情底下，勞工婦女們面臨的抉擇
此次突發事件令全台家長兵荒馬亂，卻也促使民眾開始思考，托育政策及長照制度的漏洞存在，照顧資源不足如何幫助如履薄冰的弱勢家庭？嚴峻疫情展開不同階級的視野，開啟對話的機會。
【圖表】「紓困4.0」來了：家庭、個人、產業補貼如何申請？中央、六都總整理
行政院訂定「紓困4.0」方案，最快6月4日上路，各地方政府也推出紓困措施。誰符合申請資格？如何申請？《關鍵評論網》帶你一次看。
疫情衝擊餐飲業營收跌7成、無薪假尚未激增，經濟部爭取400億紓困補助內需產業
內需衝擊大，經濟部盤點後已針對餐飲、零售、娛樂等商業服務業匡列預算，補助資格將是單月或2個月業績較2019衰退達50%以上的業者，補助時程為第2季至第4季，但會視疫情發展而定，每季公告申請標準。
明日起全國停課10大QA一次看：師生有何學習資源？是否要補課？照顧需求家長如何因應？
教育部長潘文忠今（18）日下午宣布全國各級學校明日起停止到校上課、改採居家線上教學。《關鍵評論網》依據教育部的問答集，整理回答「線上學習期間，師生有何學習資源？」「家長因故無法親自照護孩子，該如何因應？」等問題。
「防疫照顧假」勞動部未強制雇主給薪，財政部、新北市今年祭出誘因鼓勵企業
財政部表示，按照紓困特別條例，員工請防疫照顧假期間，雇主如果仍願意發放薪資，未來申報營所稅時，該筆費用可加倍於計稅時扣除。
立法院三讀通過「紓困條例」：遭隔離者可領補償，勞工無疫區工作「退避權」
本條例施行滿3個月後，行政院應就疫情及相關預算執行向立法院提出書面報告；施行滿6個月後，行政院長於施政報告時，須向立法院提出疫情報告及相關預算執行報告。
民眾黨也提「紓困條例」草案：居家隔離和請防疫假給生活津貼，全民發1000元抵用券
目前除了政院版外，有國民黨、民進黨立委何欣純、與民眾黨提出版本，最快可能在2月25日立法院三讀通過。
「武漢肺炎」紓困怎麼做？國民黨提500億特別預算，民眾黨籲用「追加預算」
民眾黨立委認為，以目前交通部觀光局所提出的44億元方案來看，是從原部內預算挪出，但可能會排擠原有預算；但若以特別預算支應，又會規避國會監督。
因應武漢肺炎公務員也可請「防疫照顧假」，8個適用QA一次看
防疫照顧假是一個新的假別，此假別與各公私部門既有的相關請假規定如家庭照顧假、事假、特別休假等併行，沒有排他或替代的關係。
國民黨提防疫配套：家長請假「補貼六成薪」，編列「防疫特別預算」500億
行政院日前指出，截至目前尚未動用第二預備金，以徵購口罩為例，目前以部會現有防疫預算支應，目前也在審慎評估《特別法》及「特別預算」的必要性。
武漢肺炎防疫：高中職以下延後至2月25日開學，溫州市2月3日起列入「二級流行地區」
教育部長潘文忠指出，針對國中會考、技專統測、大學指考等考試日程和入學措施時程不會改變，但因應開學時間延後和課程實施調整，會請台師大心測中心、技專測驗中心、大考中心等相關考試單位調整考試範圍，不會讓考生權益受損。至於已開學的私立幼兒園，目前依然維持正常，沒有停課。