Perspectivas profesionales para cualquiera y en cualquier lugar

Si buscas una oportunidad profesional que te haga sentir bien y te permita trabajar y dejar huella desde cualquier parte del mundo, estás en el lugar adecuado.

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Testimonios de Remote

En Remote tenemos buena financiación, crecemos rápido y buscamos a los mejores talentos para que nos ayuden a construir la plataforma de RR. HH. globales más completa para empresas internacionales de todos los tamaños. Con un equipo diverso que trabaja de forma asíncrona en todo el mundo y unas ventajas increíbles, como tiempo libre remunerado ilimitado y opciones sobre acciones de la empresa, ¡ahora es buen momento para subirte a bordo de la nave espacial de Remote!

Nos guiamos por nuestros valores

Los valores de Remote rigen todo lo que hacemos y se nota.

  • Bienestar

  • Innovación

  • Transparencia

  • Intensidad

  • Excelencia

Remuneración de primera clase

El trabajo a distancia no consiste en encontrar mano de obra barata, sino en poder contratar a la mejor persona para el puesto viva donde viva.

Nuestra filosofía de remuneración total garantiza una retribución justa e imparcial y un salario equitativo para todo el mundo.

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Prestaciones y beneficios

En Remote, nuestra gente es lo primero. Nuestras prestaciones y beneficios empresariales específicos para cada país ayudan a los empleados a sentirse valorados, respetados y atendidos:

  • Tiempo libre personal ilimitado

  • Flexibilidad horaria

  • Opciones sobre acciones de la empresa

  • Otras prestaciones específicas para cada país

  • Permiso parental retribuido

  • Presupuesto para formación

  • Configuración de la oficina en casa

  • Asignación para coworking

  • Apoyo a la salud mental

  • Regalos promocionales

Siéntete en casa estés donde estés

Lo que hacemos por la diversidad, la equidad, la integración y la inclusión está a la vista. Queremos que cada miembro del equipo de Remote se sienta del lugar en el que esté y aporte sus virtudes, experiencias y cultura únicas. El equipo de Remote en resumen:

Nacionalidades

Tenemos representación de más de 75 nacionalidades.

Idiomas

Hablamos más de 50 idiomas.

Continentes

6. ¡Solo nos falta la Antártida!

Miembros del equipo

Más de 1100 y creciendo.

Departamentos

Aunque todos los departamentos de Remote comparten la misión de ayudar a nuestros clientes a contratar a cualquier persona, en cualquier lugar y conforme a la legalidad, aquí puedes leer en detalle en qué se centra cada equipo.

  • Ventas y desarrollo de ventas

    El equipo de ventas ayuda a las empresas a empezar en el mundo del empleo global. El equipo de ventas responde a las consultas y busca empresas que puedan beneficiarse del mejor talento de todo el mundo. Contamos con la garantía de precio justo para que pueda encarnar nuestro valor de transparencia. Ayuda a los clientes a comprender por qué es importante el empleo global. El equipo de desarrollo de ventas dota al de ventas de recursos, actualizaciones de productos y formación. Este equipo se asegura de que el contenido se cree, esté disponible y sea fácil de manejar para el equipo de ventas. Gestionan las consultas y las preguntas, y ayudan a conectar a los representantes de ventas con los equipos de operaciones cuando los clientes potenciales tienen dudas.

  • Jurídico

    Apoya a los equipos internos para que el empleo global esté controlado en el aspecto legal. Este equipo ayuda a todos los departamentos en todo tipo de cuestiones, pero sobre todo en materia de derecho contractual y laboral. Forman a todo el mundo y resuelven todas las dudas.

  • Expansión internacional

    Se esfuerza como nadie para que el empleo global sea posible en el aspecto logístico. Este equipo es el que hace que podamos cumplir nuestra misión fundamental: contratar a cualquier persona en cualquier lugar y conforme a la legalidad. Se encargan de abrir y gestionar nuestras entidades para garantizar que tengamos presencia legal en todos los países en los que operamos. 

  • Personal

    Apoya a todas y cada una de las personas que forman parte de Remote. Este equipo ha puesto en marcha procesos y guías para asegurarse de que cualquiera en Remote sintoniza con sus metas, objetivos y valores. Otra prioridad clave es garantizar que Remote sea un lugar de trabajo seguro, inclusivo y excelente para todo el mundo. En aras de la transparencia, hemos hecho públicas algunas de nuestras políticas para que las leas. Se encarga de la remuneración total, la excelencia y la capacitación del personal, el aprendizaje y el desarrollo, la documentación y la contratación.

  • Producto

    Amplía los productos de Remote y mejora la experiencia de los empleados en todo el mundo. Este equipo escucha los problemas de Remote y las necesidades de los clientes, y hace que nuestros productos sean de autoservicio lo máximo posible. Extraen información de las solicitudes de productos y de los partes de errores, y se esfuerzan por mejorar el servicio que ofrecemos.

  • Servicios financieros

    Este equipo se asegura de que Remote sea una institución financiera 100 % conforme a la legalidad y de confianza. Al ser una empresa de servicios financieros, Remote necesita que sus transacciones financieras se revisen y evalúen para garantizar que todo sea legal. Y para eso está este equipo.

  • Operaciones

    Proporciona los servicios necesarios para que el empleo global vaya siempre de maravilla. Este equipo increíble ayuda a los clientes en todo el proceso de contratación de sus empleados, de principio a fin. Se encarga de la experiencia del cliente, las nóminas, las prestaciones, la gestión de integración de empleados, la movilidad y el ciclo de vida de los empleados. 

  • Diseño

    Hace más accesible el empleo global con productos de Remote fáciles de usar. Es el equipo que, en última instancia, crea documentos, imágenes e interfaces amables para que a los clientes les resulte fácil utilizar nuestro producto. Incluye el diseño de productos, la experiencia del usuario y el diseño de marketing.

  • Ingeniería

    Crea los productos de Remote para facilitar al máximo el empleo global. ¿Quieres más información? Puedes consultar los planes de desarrollo profesional y el reglamento de ingeniería, que son públicos. También puedes informarte sobre el flujo de Remote, que se utiliza para garantizar que la carga de trabajo avance sin problemas.

  • Finanzas

    Nos da la energía necesaria para que el empleo global llegue al mayor número posible de empresas. Este equipo es el núcleo de nuestra capacidad para hacer negocios y financiar planes de crecimiento. Se encarga de la contabilidad, los impuestos, la tesorería, la gestión y el análisis financieros y las operaciones de sistemas.

  • Fintech

    Hace que nuestros servicios de pago estén siempre a la vanguardia. Este es el equipo que ayuda a ampliar nuestras operaciones de servicio con pagos automatizados y opciones de pago más diversas. Se encarga de las operaciones de pagos y las cuentas por cobrar.

  • Marketing

    Difunde la palabra de lo fácil que es contratar globalmente con Remote. ¡Este es (seguramente) el equipo culpable de que hayas oído hablar de nosotros! Se encarga de las colaboraciones, el marketing de resultados, el marketing de productos, las relaciones públicas y la comunicación, la estrategia comercial y el crecimiento internacional.Aparte, es el equipo responsable de nuestro blog y de investigaciones chulísimas, como la de los mejores destinos para trabajar a distancia.

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El talento está en todas partes; las oportunidades también deberían estarlo

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