- 🎖 프론트엔드 그룹의 리드를 맡고 있습니다.
- 🎖 그룹의 운영 방안과 비전, 목표 설정 및 성과를 관리하고 아키텍처 설계를 합니다.
- 🎖 그룹 구성원의 커리어 패스 설계 및 멘토링으로 성장을 지원합니다.
- 🎖 문제를 발견하고 정의하고 해결하는 과정을 좋아합니다.
- 🎖 투명한 커뮤니케이션을 지향하고 타인을 존중합니다.
- 🎖 책을 읽고 숙고하길 좋아합니다.
Growth Team Agenda
- 🎖 Diversity: 다양성
- 🎖 Equity: 형평성
- 🎖 Inclusion: 포용성
Objection
- 🎖 Performance: 수행
- 🎖 Impact: 영향
- 🎖 Contribution: 기여
Pitfalls to Avoid
- 🎖 Uncertainty: 불확실성
- 🎖 Complexity: 복잡성
- 🎖 Ambiguity: 애매모호함
