Skip to content

Commit

Permalink
correction typo
Browse files Browse the repository at this point in the history
  • Loading branch information
BenoitLeveque committed Mar 19, 2023
1 parent 3a4711e commit afacc23
Showing 1 changed file with 6 additions and 6 deletions.
12 changes: 6 additions & 6 deletions templates/Campaign/report2022.html.twig
Original file line number Diff line number Diff line change
Expand Up @@ -40,7 +40,7 @@
<ul>
<li>en majorité des hommes : pour 92% des hommes et 7% de femmes.</li>
<li>en CDI, qui reste de loin, le contrat le plus utilisé avec 93% des personnes ayant un contrat de travail.</li>
<li>dans une zone géographique à forte densité (l’Ile de France et Rhône-Alpes représentent la majorité des réponses)</li>
<li>dans une zone géographique à forte densité (l’Ile-de-France et Rhône-Alpes représentent la majorité des réponses)</li>
<li>en majorité dans une PME (pour 83%)</li>
<li>en majorité des spécialistes Symfony (pour 78%)</li>
</ul>
Expand All @@ -63,7 +63,7 @@

<p>Nous pouvons ici constater que la médiane pour les postes de dev en CDI tous genres confondus à augmentée pour passer den 2021 de 39 500€ à 40 000€, soit une augmentation de 1,2%</p>

<p>C'est une augmentation mais moins nette que la moyenne (qui elle passe de 42 557€ à 43 347€), soit 1,8%.</p>
<p>C'est une augmentation, mais moins nette que la moyenne (qui elle passe de 42 557€ à 43 347€), soit 1,8%.</p>

<p>Les salaires les plus élevés bénéficient le plus de cette augmentation avec une augmentation à 1,8% sur le 90ème percentile.</p>

Expand All @@ -75,9 +75,9 @@
<img src="{{ asset('reports/2022/evolution_satisfaction_salaire.png') }}" alt="Évolution du salaire"/>
</a>

<p>L'enquête, comme les 2 précédentes, a été menée dans une période de crise et d'instabilité économique. Comment cela a t il impacté la satisfaction de la rémunération sur les postes de développeur et développeuses en CDI ?</p>
<p>L'enquête, comme les 2 précédentes, a été menée dans une période de crise et d'instabilité économique. Comment cela a-t-il affecté la satisfaction de la rémunération sur les postes de développeur et développeuses en CDI ?</p>

<p>Nous pouvons constater que depuis 2020 le nombre de personnes majoritairement satisfaites (qui ont indiquées être satisfaites ou très satisfaites) de leur salaire a nettement augmenté. Sur les années 2016 à 2019 elles étaient environ à 33%, sur la période de 2020 à 2022 elles sont passées à 47% environ.</p>
<p>Nous pouvons constater que depuis 2020 le nombre de personnes majoritairement satisfaites (qui ont indiqué être satisfaites ou très satisfaites) de leur salaire a nettement augmenté. Sur les années 2016 à 2019 elles étaient environ à 33%, sur la période de 2020 à 2022 elles sont passées à 47% environ.</p>


<h2>Le retour de la participation aux meetups</h2>
Expand All @@ -86,7 +86,7 @@
<img src="{{ asset('reports/2022/evolution_meetup.png') }}" alt="Évolution participation meetup"/>
</a>

<p>En 2022, ce sont 42% des personnes interrogées qui ont indiqué ne jamais avoir assisté à un meetup. Cet indicateur retourne à son niveau pré-covid (40% en 2019), et ce après avoir atteint les chiffres de 68% en 2021 et de 50% en 2020. </p>
<p>En 2022, nous retrouvons un taux de participation aux meetups de 58% des personnes répondantes. Après deux années impactés par le covid avec des taux de participation entre 30% et 45%, nous retrouvons une valeur correspondante à l'année 2019. </p>

<p>Ces résultats ne concernent pas seulement les meetups gérés par les antennes AFUP, par contre nous constatons le même dynamisme auprès de celles-ci. En effet, en 2019 les antennes AFUP ont organisé environ 100 événements. Après une année 2021 où seulement 18 événements en présentiel ont été organisés, 2022 aura été une étape importante de la reprise avec 58 événements préparés au sein des antennes AFUP. Nous constatons donc le même retour et engouement pour les meetups en présentiel.</p>

Expand Down Expand Up @@ -120,7 +120,7 @@

<p>Cette année sur le site du baromètre vous pouvez retrouver l’évolution de l’usage des différents frameworks à travers le temps.</p>

<p>D’après celui-ci nous pouvons constater que nous sommes définitivement entrés dans l'ère du framework : en 2017, nous avons encore 11% d’usage de frameworks propriétaires. Ce chiffre baisse pour atteindre 5% en 2022. </p>
<p>D’après celui-ci nous pouvons constater que nous sommes définitivement entrés dans l'ère du framework : en 2017, nous avons encore 11% d’usage de frameworks propriétaires. Ce chiffre baisse pour atteindre 5% en 2022.</p>

<p>On peut noter aussi la confirmation de l’usage de Laravel auprès de la communauté en France, restant stable ces 3 dernières années, mais ayant quasiment doublé depuis 5 ans.</p>

Expand Down

0 comments on commit afacc23

Please sign in to comment.