Transfer zasiłku dla bezrobotnych
Z reguły aby pobierać zasiłek dla bezrobotnych, trzeba mieszkać w kraju, który zasiłek wypłaca. Jednak pod pewnymi warunkami można w poszukiwaniu pracy wyjechać do innego kraju UE i nadal otrzymywać zasiłek z kraju, w którym nabyliśmy do niego prawo.
Pobyt za granicą do trzech miesięcy
Przez co najmniej 3 miesiące możesz nadal pobierać zasiłek dla bezrobotnych z kraju, w którym ostatnio pracowałeś (okres ten może trwać maksymalnie do sześciu miesięcy), w zależności od tego, która instytucja wypłaca Ci zasiłek.
Zasiłek możesz pobierać w innym kraju UE wyłącznie, jeśli jesteś:
- osobą całkowicie bezrobotną (nie częściowo ani okresowo)
- oraz osobą uprawnioną do zasiłku dla bezrobotnych w kraju, w którym przyznano Ci status osoby bezrobotnej.
Przed wyjazdem musisz:
- być od co najmniej czterech tygodni zarejestrowany jako osoba bezrobotna poszukująca pracy (możliwe są wyjątki) w kraju, w którym przyznano Ci status osoby bezrobotnej
- wystąpić do krajowych służb zatrudnienia o formularz U2 (dawniej E 303) – jest to zezwolenie na przeniesienie zasiłku dla bezrobotnych za granicę.
Uwaga
Zezwolenie to jest ważne tylko w jednym kraju. Jeśli chcesz przenieść swój zasiłek dla bezrobotnych do innego kraju, musisz wystąpić o wydanie kolejnego formularza U2. Dowiedz się w urzędzie pracy, czy musisz w tym celu wrócić do kraju, czy też można to zrobić na odległość.
Po przyjeździe do nowego kraju będziesz musiał:
- zarejestrować się w krajowym urzędzie ds. zatrudnienia jako osoba poszukująca pracy w terminie 7 dni od dnia, w którym przestałeś być do dyspozycji krajowych służb zatrudnienia w kraju, który opuściłeś
- przy rejestracji przedstawić formularz U2 (dawniej E 303)
- zgodzić się na wszelkie kontrole, którym poddaje się osoby ubiegające się o zasiłek dla bezrobotnych w nowym kraju (tak jakby to przez służby tego kraju miał być wypłacany zasiłek).
Uwaga
Warto dowiedzieć się, jakie są prawa i obowiązki osób szukających pracy w nowym kraju. Mogą bardzo się różnić od praw i obowiązków w kraju, w którym przyznano Ci status osoby bezrobotnej.
Ta sama kwota, co poprzednio, wpłacana będzie bezpośrednio na Twoje konto bankowe w kraju, w którym przyznano Ci status osoby bezrobotnej.
Uwaga
Aby zachować swoje prawo do zasiłku dla bezrobotnych, musisz wrócić do wypłacającego go kraju do dnia wygaśnięcia Twojego prawa do zasiłku lub w dniu jego wygaśnięcia.
Pobyt za granicą przez ponad trzy miesiące
Jeśli chcesz pozostać za granicą dłużej niż 3 miesiące, musisz wystąpić o przedłużenie transferu należnych świadczeń do krajowych służb zatrudnienia w kraju, w którym przyznano Ci status osoby bezrobotnej – może ona przedłużyć ten okres z 3 do 6 miesięcy.
Uwaga
Nie wszystkie kraje zgadzają się przedłużyć ten termin. Zwróć się do publicznych służb zatrudnienia w kraju Twojego pochodzenia z pytaniem, czy i na jakich warunkach może zostać przyznane przedłużenie.
Większość krajów udzielających zgody na przedłużenie terminu stosuje jasne kryteria oceny wniosków. Mogą więc na przykład poprosić Cię o przedstawienie:
- dowodów poświadczających wszystkie Twoje próby znalezienia pracy podczas pierwszych 3 miesięcy pobytu za granicą
- dowodów na to, że masz większe szanse na znalezienie pracy za granicą, jeśli będziesz miał więcej czasu
- informacji na temat możliwości zatrudnienia na rynku pracy w kraju, w którym przebywasz.
Złóż wniosek o przedłużenie możliwie jak najwcześniej. Musisz to zrobić przed upływem pierwszych 3 miesięcy.
Równe traktowanie
Jako osobie poszukującej pracy przysługuje Ci prawo do takiego samego traktowania jak obywatelom tego kraju pod względem:
- dostępu do pracy
- wsparcia ze strony służb zatrudnienia
- wsparcia finansowego w poszukiwaniu pracy.
Uwaga
Władze kraju, w którym szukasz pracy, mogą poczekać, aż rzeczywiście zwiążesz się z miejscowym rynkiem pracy, zanim udostępnią Ci niektóre rodzaje wsparcia finansowego w poszukiwaniu pracy, takie jak niskooprocentowane pożyczki dla osób bezrobotnych rozpoczynających własną działalność gospodarczą. Odpowiednio długi czas pobytu i poszukiwania pracy w danym kraju może zostać uznany za rzeczywisty związek z krajowym rynkiem pracy.