「馬政府執政以來女性決策影響力持續上升,女性民意代表、企業主管與經理人員比例快速上升,六年間上升7.5%,去年已達到25.4%。」
3月8日是國際婦女節,立委葉津鈴直指,總統馬英九2007年承諾當選總統後,女性政務官比率達1/3,如今徹底跳票,甚至每況愈下。總統府則回應,政務人員以「用人唯才」、「適才適所」為原則,並非單純考量性別。
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自由報導,立委葉津鈴指出,馬英九當初在婦女政策白皮書中承諾,當選總統後4年內中央部會女性政務官比率將不少於1/4、8年內不少於1/3。
結果只有在前行政院長劉兆玄第一次組閣時勉強達陣,往後的改組,女性閣員比率每況愈下。毛治國內閣的44位閣員中,僅政務委員馮燕、蒙藏會委員長蔡玉玲、法務部長羅瑩雪、主計長石素梅、故宮院長馮明珠5位女性,比率僅11%,比前行政院長江宜樺的13%還差。
葉津鈴認為,馬英九的經濟成長率6%、國民所得3萬美元、失業率降至3%%下的「六三三」政策跳票,除努力不足外,還可歸因於外部因素,但女性政務官員比率完全可操之在手,卻不落實,顯然沒把當初承諾當一回事。
聯合報導,總統府發言人陳以信表示,目前行政院所屬女性政務人員,包括政務委員及部會首長5人、政務副首長4人、獨立機關委員(政務職)6人,合計達15人。而政務人員進用須以「用人唯才」、「適才適所」為主要原則,未能單純以性別為考量。
陳以信指出,比起民進黨執政時期,馬政府內閣平均女性政務正副首長比例略有增加。
陳沖內閣時人數達到16人,比例超過20%,其中11位是部會首長,比例高達30%,是我國政府史上最高峰。但陳以信強調,評價馬政府對性別平等所付出努力,不能單看內閣政務官女性人數。
事實上,由馬總統所提名,同為部長級的考試委員與監察委員中的女性比例,分別高達42%及55%,臺灣名列世界前茅。簡任級高階公務員女性比例也達史上新高29%。
並且馬政府執政以來女性決策影響力持續上升,女性民意代表、企業主管與經理人員比例快速上升,六年間上升7.5%,去年已達到25.4%。高等教育女性粗在學率87.9%,已高於韓國、日本與香港。
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