公司文化
涛思数据团队直率、真诚、专注、注重细节、自我驱动而且目标导向。团队对世界始终保持好奇心，喜欢尝试、折腾，从不停止从失败中学习。拥抱开源，相信合作的力量。
我们的吸引力：
- 待遇超过华为、阿里和腾讯，更有丰厚期权等你拿；
- 获GGV和红杉中国等近 7000 万美元投资；
- 弹性工作，注重沟通，支持远程办公；
- 你将与业内顶尖技术大牛，最有热情的同事协作共事。
如果你喜欢团队的价值观，相信技术改变世界，欢迎加入！请将简历发至[email protected]
社招岗位
数据科学家 base北京
工作职责：
- 负责时序数据分析相关的算法研究和开发工作 ;
- 负责将时序数据领域前沿的分析算法进行工程化开发与实现；
- 负责相关算法针对不同场景和数据的调优工作；
任职要求：
- 统招本科及以上学历，985/211院校优先；
- 算法及数据分析相关工作岗位3年以上工作经验；
- 熟悉线性代数、概率统计知识，熟悉统计学相关知识；
- 熟悉机器学习/深度学习相关技术；
- 熟悉Python语言，具有使用Python语言的工程开发经验；
- 了解R语言或c/c++ 语言是加分项，了解时序数据分析是加分项。
电力行业销售总监/经理 多名 base全国
工作职责：
- 负责开拓电力行业头部客户的 TDengine 时序数据库软件(www.taosdata.com)的销售工作；
- 行业客户聚焦为：发电和电网;
- 负责销售线索搜集、商机挖掘、客户开拓、关系维护等，为客户提供高度适配的解决方案，获得客户认可；
- 制定销售计划，高效完成销售目标，有信心在电力行业短期内开单；
- 搜集分析竞争对手动态，制定差异化竞争策略；
- 参与公司市场体系、渠道管理体系及生态合作伙伴体系建设，组织参加营销活动，宣传公司品牌；
任职要求:
- 5年+电力行业销售经验；计算机、软件工程、电气自动化专业背景优先；
- 具备发电、电网和新能源行业深耕经验；
- 有良好的创业心态，客户服务意识、团队合作精神，能接受经常性出差；
- 具有敏锐的市场洞察能力，较强的开拓能力，优秀资源整合能力；
- 拥有“行业首例”和操盘过500万+大项目成功案例者优先考虑；
- 持续学习能力。
行业销售总监/经理 多名 base全国
工作职责：
- 做垂直⾏业的复制型销售；
- 在客户端信息化条线有⾜够的⼈脉，可触达信息条线负责⼈的客户不少于 10 家，并可利⽤⾃身资源⾃拓客户；
- 与售前/售后工程师密切配合，了解客户需求，制定相关计划，积极有效推进工作流程，完成销售业绩目标；
- 负责客户需求的挖掘、跟进和再挖掘的各方面工作；
- 有信⼼在⾃身资源积累最完善的⾏业 6 个⽉内开单；
- 配合公司运营部门进行市场活动的策划、组织与实施；
任职要求：
- 具有电子半导体、传统能源、航天航空、新能源、轻工业或钢铁冶金行业背景；
- 5 年+ ⾏业⼤客户销售经验；
- 年龄要求 30-40 岁，如确优秀，可适当放宽；
- 有创业激情、适应创业团队⼯作节奏和⽅法，持续学习；
- 销售策略性及情景控制能⼒。
售前解决方案经理 多名 base全国
工作职责：
- 与销售客户经理一起完成销售工作，并承担销售目标，包括对客户产品宣讲，系统演示，发掘客户需求，招投标，并制定有针对性、竞争力的解决方案等；
- 负责行业市场与竞争分析，掌握行业和竞争对手动态，挖掘行业需求；
- 负责撰写产品解决方案，市场宣传，汇报演示等相关材料；
- 负责针对渠道合作伙伴的相关培训支持工作；
- 支持公司市场推广工作；
- 归纳整理客户的业务需求及变化，推动产品持续优化；
任职要求：
- 985/211 统招本科或QS100本科以上学历，理工科专业毕业，对大数据，数据库及其生态有一定的了解；
- 2年及以上相关软件行业开发测试经验；
- 会至少一种编程语言（Java, Python, C/C++均可），并能写简单的demo程序；
- 学习能力强，勤奋，优秀的沟通理解能力。
应用开发组组长base北京
工作职责：
- 团队管理约占 50%；
- 负责团队的日常管理，包括人员配置、团队建设、绩效评估、培训和发展，提升团队整体技术水平和专业能力；
- 负责团队内各项任务的规划、分配、执行，进行风险管理、复盘和改进，确保团队任务按时高质量完成；
- 为团队成员提供技术指导，督促成员遵守开发规范，对成员的设计文档、技术方案、代码等进行 review，发现问题及时督促和纠正，确保产出质量；
- 与其他部门协作，共同促进公司整体战略目标达成；
- 个人开发约占 50%；
- 理解产品需求，形成清晰完整的产品设计文档，确保产品设计符合市场需求和技术可行性；
- 能够基于产品设计形成完整的技术设计方案，包含关键细节，并基于此对难度和复杂度有准确的估计，从而对预期开发完成的时间也有较准确的估计；
- 独立完成一定难度的开发任务，解决技术难题，推动技术创新。
任职要求：
- 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机相关技术领域；
- 相关经验8年以上，丰富的 to B 产品研发经验，有知名产品经历优先；
- 具备扎实的专业知识和技能，熟练掌握 C/C++ 或 Java，掌握 Rust 加分；
- 具有团队管理和项目管理经验，能够高效地组织和协调团队工作；
- 高水平的架构设计能力和编程能力；
- 爱学习，肯钻研，有完美主义者倾向，有打造高水平产品的意愿并愿意为之付出努力。
测试开发组组长base北京
工作职责：
- 团队管理约占 50%；
- 负责团队的日常管理，包括人员配置、团队建设、绩效评估、培训和发展，提升团队整体技术水平和专业能力；
- 根据需求制定测试计划和策略，包括测试用例的设计、测试环境的搭建和测试工具的选择等；
- 监控和管理整个测试过程，确保质量满足标准，及时准确地定位并跟踪问题，进行风险管理、复盘和改进，确保团队任务按时高质量完成；
- 与其他部门协作，共同促进公司整体战略目标达成；
- 个人测试开发约占 50%；
- TDengine 时序数据库的功能测试、性能测试和稳定性测试，测试中发现的问题进行详细分析和准确定位，不断提升产品质量；
- 自动化测试框架的规划和设计，开发自动化测试脚本，提高测试效率；
- 解决技术难题，推动技术创新。
任职要求：
- 统招一本及以上学历，985/211优先，计算机相关技术领域；
- 相关经验8年以上，丰富的 to B 软件测试及测试自动化开发经验，有数据库产品经验优先，有外企、大型研发企业工作背景为佳；
- 具备扎实的专业知识和技能，熟练掌握 Python 语言，同时掌握 C/C++、Java 为加分项；
- 具有团队管理和项目管理经验，能够高效地组织和协调团队工作；
- 具备优秀的分析和解决问题的能力，爱学习，肯钻研，有完美主义者倾向，有打造高水平产品的意愿并愿意为之付出努力。
SDR销售开发代表 1名 base北京
工作职责：
- 针对线索客户进行信息挖掘、收集、清洗和管理，并逐步完善客户信息管理体系；
- 通过外呼、线上等形式与客户沟通，了解客户的需求和业务背景，并向潜在客户介绍公司的产品核心价值，确认线索阶段；
- 配合市场内容部门，根据线索阶段和分类进行孵化，提升线索转化率，达成转化目标；
- 规范和调整线索流转的步骤和路径，完成线索的转接和回收；
- 对于行业用户画像完善、分类和流转机制标准提出自己的要求和建议，提升线索流转至销售后的转化效率。
任职要求：
- 本科以上学历，1年以上2B软件企业SDR工作经验；
- 擅长线上·电话沟通、建立潜在客户关系并进行长期维护运营；
- 逻辑思路清晰，善于归纳总结和探索规律；
- 自驱力强，有良好的学习能力，积极主动目标感强。
数据库内核开发工程师/专家 1名 base北京
工作职责：
- 负责 TDengine 数据库内核在 Windows 平台上的开发和问题解决；
- 解决 Linux/Windows 平台上的产品功能问题；
- 解决 Linux/Windows 平台上的产品性能问题；
- 解决 Linux/Windows 平台上的产品稳定性问题；
任职要求：
- 统招本科及以上学历，985/211优先，深厚的C 语言开发背景；
- 熟悉 Linux/Windows 平台底层技术：文件系统，网络等；
- 开发过大型产品或者分布式系统，如果有数据库或者存储管理类产品的开发经验更好；
- 高水平的架构设计能力和编程能力。
应用开发工程师 1名 base北京
工作职责：
- 设计和开发 TDengine 应用组件；
- 包含但不限于产品设计、技术方案、具体开发和必要的客户支持等；
任职要求：
- 统招本科及以上学历，985/211优先，5年及以上相关工作经验；
- 首选编程语言为Rust，有Python/Java/C# 等其它多语言开发能力为加分项；
- 高水平的架构设计能力和编程能力；
- 爱学习，肯钻研，有完美主义者倾向，有打造高水平产品的意愿并愿意为之付出努力。
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- 工作地点：北京市朝阳区金辉大厦11层1104-07单元
