Hoppa till innehållet

Mercuri Urval International

Från Wikipedia
(Omdirigerad från Mercuri Urval)
Mercuri Urval
MUMonogram_TMStackRight_RGB.png
TypStiftelseägt bolag
HuvudkontorStockholm
BranschManagement Consulting
TjänsterExecutive Search & Talent Advisory
Antal anställda600
Historik
Grundat1967
GrundareHåkan Ericsson
Övrigt
Webbplatshttps://www.mercuriurval.com

Mercuri Urval (MU) är en svenskgrundad, internationell konsultkoncern med ca 500 medarbetare fördelade på ett 60-tal arbetsplatser i Europa, Asien och USA.

Mercuri Urval har en gemensam ledning med huvudkontor i Stockholm. Företagets konsultverksamhet riktar sig till företag och organisationer inom områdena Executive Search och Premium Talent Advisory. Man utför också rekrytering av mellanchefer och specialister.

Uppdragsgivarna finns i ett 60-tal länder över hela världen. Uppdragen sker i huvudsak nationellt men en stor del av uppdragen är internationella.[1]

Mercuri Urval International grundades 1967. Verksamhetens kärna låg i att erbjuda rådgivning åt klienter beträffande rekryteringsprocessen, befordran och utvecklingsbeslut.

År 1974 expanderade Mercuri Urval till den europeiska marknaden genom att öppna kontor i Storbritannien och Danmark.

Under 1980- och 1990-talet växte företaget internationellt med kontor i 14 länder, däribland Belgien, Schweiz och sitt första ickeeuropeiska land – USA. I samma veva började Mercuri Urval expandera sitt tjänsteutbud. Nu erbjöd också företaget talang- och ledarskapsrådgivning, coachning, kapacitetsgranskning och rekrytering av skräddarsydd talang.

Sedan 2016 har företaget ägts av stiftelsen Mercuri Urval tillsammans med delägande parter.[2]

Under juni 2022 fick Mercuri Urval utmärkelsen ”Sweden’s Best Managed Companies” utfärdad av Deloitte i samarbete med Nasdaq.[3]

Samma år inkluderades MU även av Hunt Scanlon Media i dess rankinglista Top 40 Global Recruiting.[4]

Mercuri Urval har varit verksamma i Tyskland sedan 1975. Runt 120 anställda arbetar från kontor i Hamburg, Berlin, Düsseldorf, Wiesbaden, Dresden och Munich.[5][6]

Inom Schweiz har företaget kontor i Bern, Luzern, Nyon och Zürich. I Österrike finns ett kontor i Wien. Sedan 1981 har Mercuri Urval även sitt fäste i USA. Under senare år har företaget inriktat sig på östkusten och på att erbjuda tjänster åt europeiska klienter som bedriver verksamhet i USA.[7]

Rådgivningsstrategi

[redigera | redigera wikitext]

Under tidigt 1960-tal utvecklade medgrundaren av MU diagnostiska procedurer för säkerställandet av personlig kompatibilitet – MU Leader Selection Science. Genom denna metod kan personlighetsdrag identifieras och professionell potential förutspås. Att företagets rekryteringsprofil och den anställdes personlighetsprofil är kompatibla är avgörande för att slutprodukten av arbetet ska hålla hög kvalitet. [8][9] Vidare är Mercuri Urvals arbetsmässiga metodologi vetenskapsbaserad, vilket säkerställer att företagets expertkår kan erbjuda klienter pålitlig ledarskapsrådgivning. Denna unika vetenskapsbaserade metod går under benämningen ”MU Leader Selection Science.”[10]

Mercuri Urval har certifierats i enlighet med den globala standarden ISO 10667-2DIN 33430, vilket avser utvärderingskvalitén på kompatibilitetsanalysen.

Under 2022 grundade Mercuri Urval även Mercuri Urval Research Institute i syfte att säkerställa och utveckla en vetenskapsbaserad chefsrekrytering och ledarskapsrådgivning.

  1. ^ mercuriurval.com/globa/about-us/our-organisation/
  2. ^ Scanlon, Hunt (9 januari 2019). ”Mercuri Urval Names 18 Partners” (på amerikansk engelska). Hunt Scanlon Media. https://huntscanlon.com/mercuri-urval-names-18-partners/. Läst 18 april 2023. 
  3. ^ ”20 företag får utmärkelsen Sweden’s Best Managed Companies 2022” (på engelska). www.industritorget.com. 17 juni 2022. https://www.industritorget.com/nyheter/20+f%c3%b6retag+f%c3%a5r+utm%c3%a4rkelsen+sweden%e2%80%99s+best+managed+companies+2022/33274/. Läst 4 maj 2023. 
  4. ^ ”Global 40 - Hunt Scanlon Media” (på amerikansk engelska). Hunt Scanlon Media. https://huntscanlon.com/global-40/. Läst 4 maj 2023. 
  5. ^ ”Dominik Roth: Wie der junge Münchener zu einem der gefragtesten Headhunter des Landes wurde” (på tyska). www.merkur.de. https://www.merkur.de/leben/presseportal-sti824347/dominik-roth-wie-der-junge-muenchener-zu-einem-der-gefragtesten-headhunter-des-landes-wurde-91511144.html. Läst 18 april 2023. 
  6. ^ Urval, Mercuri. ”Mercuri Urval erweitert Management Team - openPR” (på tyska). www.openpr.de. https://www.openpr.de/news/434187/Mercuri-Urval-erweitert-Management-Team.html. Läst 18 april 2023. 
  7. ^ Zupsansky, Dale (13 september 2022). ”Mercuri Urval Appoints Head of Client Consulting and Executive Search” (på amerikansk engelska). Hunt Scanlon Media. https://huntscanlon.com/mercuri-urval-appoints-head-of-client-consulting-and-executive-search/. Läst 4 maj 2023. 
  8. ^ ”Annons: Därför misslyckas ungefär hälften av alla chefsrekryteringar”. Dagens industri. 6 oktober 2022. https://www.di.se/brandstudio/mercuri-urval/darfor-misslyckas-ungefar-halften-av-alla-chefsrekryteringar/. Läst 18 april 2023. 
  9. ^ ”Auswahlverfahren: So können Manager im Assessment-Center bestehen” (på tyska). www.handelsblatt.com. https://www.handelsblatt.com/karriere/auswahlverfahren-so-koennen-manager-im-assessment-center-bestehen/26680374.html. Läst 18 april 2023. 
  10. ^ ”Annons: Ny rapport: Så lyckas de med över nio av tio chefsrekryteringar”. Dagens industri. 25 september 2022. https://www.di.se/brandstudio/mercuri-urval/ny-rapport-sa-lyckas-de-med-over-nio-av-tio-chefsrekryteringar/. Läst 18 april 2023.